第三百零五章 原委_四合院之都是黑科技
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第三百零五章 原委

  总工赶忙辩解道:“怎么可能,原因不过是我们到现在都没有吃透现在那台发动机的设计,这台更精巧,真不是我们三五年内能研究明白的。领导您还不知道吧,坦克厂那边将一台发动机拆了,对着我们送过去的图纸,愣是一个多月都没有研究明白该怎么将发动机装起来,最后还是找到了李总工才解决的。”接着总工又将其中的事情给领导说了一遍,领导这时才明白这差距究竟有多大,人家发动机都量产了,你拿着图纸都没办法将拆开的发动机还原。

  这还只是一款中等马力的柴油发动机,如果是飞机的那个涡扇发动机就更不用说了。

  领导也终于明白航空系统为什么看到图纸,接都不敢接任务的原因了。

  这個时候,领导的心情相当沉重,无他,他自己也明白是怎么回事了,也知道为什么李昭说话会那么冲的原因了,这大好的局面就因为自己不理解,没有反对直接给葬送了,这些研究估计正如李昭说的那样,每年的差额会达到一二十亿。

  想到这里,领导也直接告辞,找更上级的领导去了,现在这种情况下,只有看看上级领导有么有什么解决的办法了,实在不是他们能够解决的了,毕竟这个经费缺口实在太大了,已经大到超出军工系统拨款的程度了。

  见了上级领导,这时上级领导正在吃饭,见到军工系统的领导这个时候中找过来,就知道肯定有事,于是问道:“这个时候过来,还没吃饭吧,坐下来一起吃吧,有什么重要的事情,我们边吃边聊,你这年龄也不小了,怎么还不稳重?”这时军工系统领导都想哭了,哪是他不稳重啊,实在是他被坑惨了,本来以为问题不大的事情,不想得罪人,没想到会出这么大纰漏。

  在上级领导吩咐秘书给他拿碗筷的时候,军工系统的领导直接将图纸递了过去,然后原原本本的将事情的经过都说了出来,特别是他找人论证的事情,都一一说了。

  听完军工系统领导汇报,上级领导问道:“你估计材料厂如果真的进行这些方面的研究,资金缺口会有多大,是不是会达到二十亿这个程度?”军工系统领导说道:“我估计差不了这么多,但十亿左右的差额还是有的,我问的几个人,都对李昭的技术水平佩服异常。就是他已经拿出来的设计图纸,就需要他们摸索好几年才能吃透,就我估计,如果让别人研究,估计每年的投入不会少于四五十亿,而且需要的时间都是以十年为基础的。让李昭来研究,估计每年可以省十亿以上的资金,而且时间也能大大降低。”听完这些汇报,上级领导也是面沉似水,对着秘书说道:“你去把小赵喊来,这个事情是他提出来的,现在出了这么大纰漏,需要问问他该怎么解决。说不得这个经费,就需要从他们部门扣出来给我们才行了。”上级领导现在也是懊悔,无他,他当时也是认为材料厂每年有十几亿的资金就可以过得很滋润,也不会缺发展资金的人之一。

  太多的钱留在手里,也是会咬手的,一旦出现纰漏,不知道多少人要因此吃挂落。

  但万万没想到,他们认为充足的资金,在李昭这个花钱大户的手里,根本就是九牛一毛,都翻不起浪花那种。

  这也是事实,李昭的折腾能力实在是太强了,要知道李昭刚到轧钢厂的时候,轧钢厂五万元以上的投资都需要上级批准。

  而仅仅过了几个月,李昭拿出的项目直接都是上亿的往里面投了,当然李昭赚钱的能力也足够强,不说材料厂,就是李昭拿出来的自行车以及一堆电器设计图,就能带来不小的利益了。

  这个也是大部分领导没有太反对出口钢材降价的原因之一,因为所有人都能看的出来,要不了两年,李昭拿出来的这些图纸,就能带来大量的利润。

  完全没有必要因为一款赚太多钱的钢材而得罪人,所以虽有反对的声音,但都不太强烈,也就让这个提议通过了,更是在没有询问材料厂意见的情况下直接降价了。

  很快那个小赵就来了,说是小赵也不准确,年龄可不小,足足有五十多岁。

  如果杨厂长在这,一定认识这位,无他这位正是原轧钢厂李副厂长的岳父,也是特殊时期保证李副厂长顺利成为革委会主任的背后推手,也是前不久李副厂长外调升职的背后推手,是一位非常有想法的领导。

  要说发生这事还是有原因的,李昭几人根本都不知道究竟是怎么回事。

  这个事情还是和轧钢厂原李副厂长有关的,他外调之后,虽然升职了,但对于轧钢厂的情况还是有所了解的。

  外调的这一段时间,他确实很好的完成了人力农机的任务,但在中原哪里有京城好,特别是这位赵领导还特别想念女儿。

  于是李副厂长就有了调回京城的想法,特别是轧钢厂现在发展迅速,地位水涨船高,已经到了升级的边缘,李副厂长就有了取杨厂长而代之的想法。

  但想取代杨厂长哪里有那么容易,前面杨厂长出了点问题,李副厂长还以为机会来了,没想到上级只是记过处分了杨厂长,这事就算过去了。

  看着机会白白溜走,李副厂长也是着急,就不时的催促这位老丈人。这个时候材料厂进入了这位赵领导的视线,也让他盯上了材料厂。

  这个厂子在他的眼里就是一块妥妥的肥肉,领导层缺乏严重,未来更是有一大堆的分厂要建设。

  现在正是最缺管理人员的时候,最重要的是这个厂子的级别非常高,自己女婿调进去最少也能升个副厅,那以后的前途可就大不相同了。

  要知道官场早一步迈进高层,那就能步步领先啊,毕竟年龄可是在那限制着的,进入副厅这个级别,只要熬上几年的资历,到时候只要活动活动,那就很可能成为一位封疆大吏。

  加之这个厂子利润丰厚,每年的利润留存就有三四十亿,这时多么大的一笔钱,一年抵得上轧钢厂几年的利润啊,可想而知这个厂的重要性,只要不出纰漏,以后升职是板上钉钉。

  更何况过年前又爆出各地工厂送来几百吨物质,作为总工的一个小子直接让上级发了一吨多的物资,他怎么可能不想将自己女婿调进去。

  进去了都不需要贪污,能像那个小子一样拿一吨多物资奖励就行了,那就等于几万块的奖励啊。

  吃又吃不完,和上级说说,就能给送进供销系统,更不存在什么投机倒把,每年轻轻松松赚几万,还是正当收入,岂不比贪污挣得多?

  于是在过年期间这位赵领导就到处走关系,最后托人求到了苏父的头上,想让苏父申请调李副厂长进材料厂担任副厂长。

  而苏父一听来人称李副厂长是某某领导女婿这个身份的介绍时,就觉得这个李副厂长不是啥好人,所以直接一口拒绝,没有给对方一点机会,也因此惹恼了这位赵领导。

  .在接下来的开会中,这位赵领导就直接提出了对大毛出口钢材降价的事情,并且给出了很多理由,听着还都挺有道理。

  什么滴水之恩当涌泉相报啦,什么增进彼此友谊,缓和两国之间的关系啦,总之一大堆大道理。

  更是指出材料厂就算降价了,也有多少利润结余之类的,如果不加以限制,可能会出现什么问题云云。

  由于这个利润留存实在太让人眼红了,所以最后就没有几个人反对了,这个事情也就快速通过,并且通报了大毛。

  大毛是高兴了,但这些人也没有询问材料厂的意见,这位赵领导办成这事是洋洋得意。

  这时的赵领导还在想着过段时间再次找人探探口风呢,有了这次教训,应该能够让材料厂这边松口了,不然后面再给材料厂上上眼药,直接将材料厂的利润都给抽出来,国家那么多建设,凭什么就你这个厂子吃的脑满肠肥的?

  赵领导一到上级领导这里,就见领导正在吃饭,就说道:“领导,您这是准备请我吃饭啊,这实在太客气了,受宠若惊啊,正好我还没吃呢,就在您这吃顿好的了。”说着自来熟的坐到了一旁,准备也跟着吃一些,毕竟陪领导吃饭,很有面子的。

  这人是个人精,他哪里是没吃饭,这只不过是拉进关系的手段罢了。

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