第1552章 姑姑问起秋桐的父母_迷途红颜
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第1552章 姑姑问起秋桐的父母

  第1552章姑姑问起秋桐的父母

  董事长姑姑喝了一口咖啡,接着看着秋桐,沉吟了一下,说:“秋桐,你今年……多大了?”

  秋桐接着就告诉了姑姑她的年龄,姑姑听完,眼皮不由又是一跳,说:“哦……”

  秋桐的回答似乎又要让姑姑沉思一下。

  这姑姑似乎挺喜欢沉思的。

  然后,姑姑看着秋桐,又似乎不经意地问道:“秋桐,你的爸爸妈妈都是我们朝鲜族人吗?”

  姑姑真喜欢问家常啊,太像中国的妈妈们了。我再次有这感觉。

  闻听董事长姑姑问这话,秋桐一怔。

  我知道秋桐又不知该如何回答了,接过话头说:“秋总的爸妈都是鲜族人,不然,秋总怎么会是鲜族人呢!这个必须是……”

  虽然秋桐不知道自己爸爸妈妈到底是哪个民族的,但我想当然认为秋桐的父母应该是鲜族人,她是在朝鲜那边的鸭绿江边给边民捡到丹东的,出生在朝鲜,朝鲜又是个单一民族国家,她的父母毫无疑问是鲜族人。

  我的回答让姑姑和金敬泽都笑起来,姑姑点点头:“呵呵,易克说的对,是的……秋桐,我们都是一个民族的同胞啊……”

  董事长姑姑很认同我的回答。

  “是的,我们是同胞!”秋桐似乎有些动情,接着又说了一句:“虽然我是中国人,我的祖国在中国,但我们的确是一个民族的同胞的。”

  姑姑点点头:“嗯……你说的对……虽然我们是属于两个国家,但我们却属于统一民族……我们有共同的祖先。”

  秋桐微笑了下,看着董事长姑姑说:“姑姑,你看起来好年轻啊……真的好年轻。”

  “呵呵……只是看起来年轻,但实际上已经不年轻了。”姑姑笑起来:“看到你们这些朝气蓬勃的年轻人,姑姑着实很羡慕啊……”

  “姑姑不但人长得年轻,而且能力也十分出众,事业做得这么成功,真的是女性当中的佼佼者。”秋桐说:“刚才来的路上,听金总裁说了姑姑的一些理念,很受教育和启发呢。”

  “哦……”董事长姑姑笑着看了一眼金敬泽:“又在外说姑姑什么坏话了?”

  “嘿嘿……哪里是坏话呢,姑姑,我们是在路上讨论关于成功女性必备素质的话题,我拿你做范例,和秋桐易克一起讨论呢。”金敬泽笑嘻嘻地说。

  “呵呵,我这点成功算什么,不值一提。”姑姑说:“我看,要是换了秋桐是我,保证能比我做得更优秀!”

  秋桐不好意思地笑起来:“姑姑,你这话我可不敢接受,我的能力哪里能和姑姑比呢……刚才来的路上,我和金总裁讨论了一会儿成功女性必备素质的问题,金总裁谈起了姑姑的一些看法和理念,着实很有收获,这会儿见了姑姑,倒是很想听听姑姑当面的一些观点呢。”

  “呵呵……看得出,你是个很好学的好孩子!”董事长姑姑看秋桐的目光里带着慈祥和喜爱。

  一看就知道这种慈祥和喜爱是发自内心的,很真实。

  “机会难得,既然秋总如此好学,姑姑,你就不妨谈谈。”金敬泽说。

  似乎,金敬泽也很想听。

  又似乎,金敬泽很想在我和秋桐面前显摆下自己的姑姑。

  当然,后者的成分似乎很小。

  董事长姑姑沉思了下,说:“虽然现代社会强调男女平等,但实际上,还是男人占主流,不管是在政界还是在商界,女人要想做成一点事情,实在难度是很大的,你们说,在现代社会,女性挑战男性最大的资本是什么?”

  大家互相看了看,都摇摇头。

  “是什么?”秋桐说。

  “职业素质!”姑姑回答说。第1552章姑姑问起秋桐的父母

  “职业素质?”我说。

  “是的,职业素质……这是女人挑战男性的最大资本。”董事长姑姑说。

  “为什么这么说?”我说。

  董事长姑姑看了看我,然后看了看秋桐,说:“作为女人,她们心细如针,做事讲究条理而且非常认真,加之她们还有一双灵巧的手。这些特有的个性,就是女人就业的优势。但在长期由男性主导的职场环境中,女性要分半壁江山,还得从了解男性的职场游戏规则开始,做事也要像男人一样做到:直接提出要求,敢于表达自己的看法;主动出击,赢得注意力;随时接受挑战和风险;不要私下抱怨;积极配合团队作业;尽量靠近核心人物;随时展现幽默与笑容……这样,你就会发现,貌不惊人的许多女性也能驰骋在男人如云的职场上。”

  我不由点了点头:“董事长姑姑,你说,是不是漂亮的女人在职场更容易做事获得成功呢?”

  董事长姑姑沉吟了一下,没有直接回答我的问题,说:“美国哥伦比亚一家公司曾经作过这样的研究,发现漂亮女人容易找到办公室文秘之类的工作,而且薪酬不低。但却妨碍她们进入更高类型的职业领域。因为除了演员、空姐等特殊行业要求容貌美丽以外,其它所有行业的外貌,都只应该放在学历和能力之后。

  “因此说,每一个女人都具有天生的女性魅力,只要你刻意发挥,做个忠诚的女人,实施五项自我修炼方法,使用好七种策略,就有可能迅速进入成功之列。”

  “哦……具体怎么说?”我说。

  “五项自我修炼:积极进取言听计从;千手观音人见人爱;安其天下舍我其谁;核心人物稳坐泰山;化繁为简消极自保。”姑姑说:“七种策略,就是反思自己、广交朋友、正面为主、表现自己、善于接受、了解权利、远见计划!”

  秋桐凝神看着董事长姑姑,点点头:”嗯……”

  董事长姑姑接着说:“特别要说的是,在当代社会,有一批利用自身优势的新型职业女性——市场小姐。她们就是靠自身的努力打拼着前程的。

  “从整体上看,市场小姐一般拥有靓丽的外表,拥有白领的形象和谈吐,接受过良好的教育和专业性的培训,而且具备了职业女性的勤劳、敏捷的秉性,有独立的精神和追求财富的意识,既风韵至极又不卑不亢。

  “比如房地产市场的售楼小姐,旅行社的导游小姐,等等。此外,决定女性事业成功的一些细节也很重要,如具有时间观念,精通业务,工作时间不闲聊,办公桌整洁干净以及靓丽的着装等等,都是需要特别注意的。”

  “姑姑说的真好,我这个男人听了都很有教益。”我说。

  董事长姑姑微微一笑:“女人获取金钱的秘密你们知道是什么吗?”

  “不知道。”我笑着摇摇头。

  秋桐看着董事长姑姑:“是什么呢?”

  “财商素质。”姑姑回答说:“只有具备财商素质的女人才有可能获取金钱……在实际生活中,女人的确有经商的优势,相对于男性来说,女性更富有坚持性,比如在同样情况下对某一件事情,女人很难改变自己的观点,男性则相反,很容易放弃自己原先的想法。这就说明女性更接近于现代企业家的良好素质。因此说,女人发家就是有规律可寻的——那就是一要分清想要的与需要的……

  “在今天,当体力已经不再成为创业的一个重要因素的时候,我们发现女性正在悄悄地进入全球商务世界的顶层。特别是在以网络和新技术为特征的新经济时代,女性终于获得了与男性同样多的机会。所以说,一个诞生富婆的时代已经到来。

  “在这个时代,要成为富婆首先要突破没有明确的金钱观念,过分相信专家和有限观念的影响这三大障碍,才有可能成为百万富婆、千万富婆、亿万富婆。”

  说到这里,董事长姑姑先笑起来。

  大家都笑起来,秋桐说:“姑姑说的很对,是这样的。”

  我此时心里想这位董事长姑姑一定是亿万富婆,不是用人民币也不是用韩元来计算,而是用美元来计算的亿万富婆。

  大家笑完,董事长姑姑又说:“女人在商界要想如鱼得水,还必须要具备一定的社交素质……善于处理人际关系,可以说是女性真正的天然实力。因为越是在男性成堆的地方,女人的交际手段越能发挥重大作用。

  “女性朋友应该善于运用你在这方面的优势,打造成功的人际关系网——比如推销自己,帮助他人,经常出现在重要场合等。要与关系网中的每一个人保持积极的联系,比如保险、推销、广告、服务、旅游、餐饮、娱乐等行业更应如此。

  “当然,在与人的交往中,不能总是做接受者,如果仅仅是个接受者,无论什么网络也有可能疏远你。更重要的是在与人交往的过程中,特别要注意办公室的语言艺术,过分的坦白直率和少根筋差不多,任何一个白领女人都不会这么做。

  “事实上,人群中只有百分之一的人能够严守秘密,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好不要在办公室随便找人倾诉,省得被人传遍天下皆知。”

  董事长姑姑的这番话说地太符合中国的实际了,看来,韩国的职场和中国也有相似之处,要么就是董事长姑姑对中国的国情很了解,特地针对中国的职场来会说的。

  如此想来,不由觉得董事长姑姑似乎是个中国通。

  秋桐带着钦佩的目光看着董事长姑姑,眼神发亮。

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